Eğitimler

Eğitimler;

Seminerler bir kaç kategoride toplanmaktadır. Kategorilerin neler olduğunu sıralamadan önce vurgulanması gereken en önemli nokta eğitimlerin ana temel özelliklerinin değişmediğidir.

  • Değişim farkındalık çalışmaları;
  • Kilo verme ve şişmanlık düşüncesine ait davranışları değiştirme üzerine değişim ve farkındalık çalışmaları.
  • Bireysel seans çalışmaları
  • İki tam günlük kurumsal eğitimler

YS’ dan Eğitimlerle ilgili açıklama; Değerli katılımcılarımız, değişim ve farkındalık tüm eğitimlere ve tüm kitaplara rağmen sizin deneyimleyeceğiniz özel bir durumdur. Unutmamanız gereken en önemli nokta, bilginin fazlasının da bazen ilerletmek yerine geriletebileceğidir. Bu yüzden eğitimlere geliş sebebiniz daha fazla bilgi değil daha fazla deneyim için olsun.  Ne kadar çok şey bildiğiniz değil ne kadar çok şeyi unutabildiğiniz sizi değiştirecektir.

NOT: Kitap okuyucularımızın sorduğu ana sorulardan biri “illa eğitimlere gelmek şart mıdır? Eğitimlere gelmeden de değişebilir miyiz?” Eğitimler farkındalığınızı artırma sürecinde size destek olur. Eğitimlerde Sorularınızı ve aklınıza takılanları bire bir sorma imkanı bulursunuz. Görsel olarak konuyu daha iyi anlarsınız. Fakat hiç bir zaman farkındalık için eğitim almak şarttır diyemeyiz. Bu bazen okuduğunuz kitapta, bazen bir müzik sözünde, bazen de köşedeki bir satıcının bir bakışında gizlidir. Değişim ve farkındalık anda olur. Sizi değiştirecek ve dönüştürecek olan evrensel bilgi dış dünya ile kurduğunuz iletişimdedir.

Share on TwitterShare via email

Eğitimler için 1 cevap

  1. SELÇUK NACAK der ki:

    Şirket çalışanıyım.”Tek Suçlu Beyniniz” adlı eserinizi büyük bir ilgiyle iki kez okuyup notlar aldım.Gelişmelerden ve seminerlerden haberdar olmak için yazıyorum.
    Değerli katkılarınız için çok teşekkürler..

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>